Wissenschaftliche Effekte
Handlungsfähigkeit | Leistungsfähigkeit | Gesundheit
In siebenjähriger Forschungsarbeit wurde das LiA-Training an der Universität Bonn entwickelt und seine Wirksamkeit erprobt. Die Evaluation einer Longitudinalstudie mit über 1.000 Personen zeigt u.a. folgende Ergebnisse:
– Trainierte Personen – Nicht trainierte Personen
– Trainierte Personen
– Nicht trainierte Personen
LiA führt zu kompetenten, handlungsfähigen, zufriedenen Mitarbeitenden.
Die erworbenen Strategien werden langfristig in den Arbeitsalltag übernommen.
Die trainierten Personen verbesserten sich objektiv und in der eigenen Einschätzung signifikant in den Bereichen:
Berufliche Handlungsfähigkeit
- Selbstwirksamkeit
- Kompetenzerleben
- Flexibilität
- Commitment gegenüber dem Unternehmen
Kognitive Leistungsfähigkeit
- Konzentration
- Informationsverarbeitung
- Kognitive Schnelligkeit
- Lernbereitschaft
Gesundheitliche Verbesserungen
- Stressbewältigung
- Ausgeglichenheit
- Besseres Gesundheits-
empfinden - Geringeres Belastungserleben
Leistungsfähigkeit, individuelle Stärke, Arbeitszufriedenheit