LiA–Training 360°
Das LiA-Training 360° begünstigt die Entwicklung eines gesunden beruflichen Selbstkonzepts und stärkt die Handlungsfähigkeit durch passgenaues Stressmanagement. Gedächtnis, Problemlösefähigkeit und Ausdauer werden durch gezielte Übungen gesteigert. Durch psychomotorische Impulse wird die Koordination verbessert. Körperliche und kognitive Funktionsbereiche greifen optimal ineinander. Das Vertrauen in die eigene Selbstwirksamkeit wird erhöht.
10% - 15% der produktiven Arbeitszeit gehen jährlich dadurch verloren, dass Mitarbeitende krankheitsbedingt vom Arbeitsplatz fernbleiben oder trotz gesundheitlicher Beeinträchtigung zur Arbeit erscheinen. Die stärkste Ursache für Absentismus sind psychische Krisen und psychosomatische Symptome. Das verursacht auf Seiten der Mitarbeitenden einen leidvollen Zustand und bedeutet für Unternehmen nicht nur unmittelbare monetäre Verluste, sondern auch gravierende Nachteile durch verstärkte Fluktuation.
Durch das LiA-Training werden Fehlzeiten, verminderte Arbeitsleistungen und Fluktuationen effektiv verringert. Die Arbeitszufriedenheit und die emotionale Bindung an das Unternehmen werden erhöht.
Die Trainings sind flexibel buchbar zwischen 12 bis 24 Stunden Trainingsumfang.
Sie können als wöchentliche Trainings mit je zwei Zeitstunden oder als zwei- bis viertägige Kompakttrainings vereinbart werden. Einzeltrainings sind möglich.
LiA–Training Resilienz
Dieses LiA-Training stärkt die Resilienz, indem wirkungsvolle Grundhaltungen und Strategien erlernt werden. Selbstwirksamkeitserwartung geht mit dem Optimismus einher, Probleme lösen zu können. Sie speist sich aus Erfahrungen, derer sich eine Person häufig erst bewusst werden muss. Ein gesunder Umgang mit hohen Belastungen setzt individuell passgenaue Copingstrategien voraus. Flexible, konstruktive Lösungsfindungen gelingen bei einem positiven Umgang mit neuen Herausforderungen.
Resilienz ist ein Schutzfaktor für die psychische Gesundheit. Durch Stresserleben und ungünstige Teamdynamik geht effektive Arbeitskraft verloren. Selbstwirksamkeit und Arbeitszufriedenheit haben positive Auswirkungen: Sie bestimmen substantiell das Ausmaß des beruflichen Engagements.
Die Trainings sind flexibel buchbar zwischen 8 bis 16 StundenTrainingsumfang als wöchtenliche Trainings mit je zwei Zeitstunden oder als zwei- oder dreitägige Kompakttrainings. Einzeltrainings sind möglich.
LiA–BGM + EAP
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Diagnostik, Indikation und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Employee Assistance Program: Ansprechpartner für Mitarbeitende in Krisensituationen.
Physiologische Aspekte: Ein günstiges Arbeitsumfeld für Gesundheit und mehr Arbeitszufriedenheit: Arbeitsplatz, Ernährung, Sport, Entspannung.
LiA–Sprache & Führung
Um in mündlicher Kommunikation die gewünschte Wirkung zu erreichen, ist nicht nur inhaltliche Klarheit entscheidend, sondern auch ein passender Sprechstil.
Die Art, wie Menschen sprechen, ist höchst individuell, kann aber im Hinblick auf die jeweils gewünschte Wirkung optimiert werden. Entscheidend ist, dass die Sprechweise zum/r Sprechenden passt und dass gleichzeitig die Adressierten und die Sprechsituation berücksichtigt werden.
Das jeweils maßgeschneiderte Einzeltraining wird von dem ausgewiesenen Experten der Sprechwirkung, Prof. Dr. Walter Sendlmeier, TU Berlin, angeleitet.
Durch eine ausdrucksstarke Sprechweise werden Kompetenz, Selbstbewusstsein und Engagement vermittelt.